一、相關法規及參考資料
公務員服務法
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=S0020038
公務人員保障法
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0120001
行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0110046
行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法Ｑ＆Ａ
https://www.dgpa.gov.tw/information?uid=15&pid=12966
行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法及實務案例
https://personnel.ntue.edu.tw/var/file/1/1001/img/392505149.pdf
二、線上課程
課程名稱：行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員勤休制度宣導課程-115年
參訓方式：請登錄「e等公務園+學習平臺」利用課程名稱搜尋並參加課程。(網址：https://elearn.hrd.gov.tw/info/10046761)
三、重點提醒
★延長辦公時數，工作日最多加班4小時，每月不得超過60小時。
★請本校公務員加班時數，平日不超過 4 小時，假日不超過 8 小時，每月加班時數不得超過40小時。
★當月如加班超過40小時，需簽准專案加班。
★申請每日辦公時數連同加班時數超過14小時，或每月加班超過60小時，應依規定專簽並於期限內函報國教署。
★請各單位務實檢視所屬人員加班之合理性及必要性，透過檢討非必要勤務、業務流程簡化、資訊化，於維持行政效率及服務品質之前提下，逐步降低公務員加班時數，維護同仁健康權。